5月21日~25日，全國郵政管理系統(tǒng)人事處長培訓班在北京舉辦。國家郵政局黨組成員、副局長楊春光出席開班儀式并講話。

楊春光指出，人事部門要把旗幟鮮明講政治作為工作導向，自覺繃緊講政治之“弦”，時刻校準講政治之“標”，主動落實講政治之“責”，切實把講政治有機融入人事工作和自身建設(shè)全過程。要提高政治站位，帶頭認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)和重大意義，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，始終保持政治上的清醒和堅定，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做到從政治上把大局、看問題，從政治上謀劃、部署、推動工作。要履行政治責任，發(fā)揮選人用人“指揮棒”作用，在政治定力、政治擔當、政治能力、政治紀律上嚴格把關(guān)，真正把信念堅定、看齊堅決、對黨忠誠的人選上來、用起來。要嚴守紀律規(guī)矩，牢固樹立大局觀念和全局意識，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅定理想信念，帶頭把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置，落實到具體行動上，做到不越雷池、不亂章法。

楊春光強調(diào)，中國特色社會主義進入新時代，郵政業(yè)改革發(fā)展面臨新形勢新要求，人事工作必須圍繞中心服務(wù)大局，提高質(zhì)量和水平。要提升工作高度，牢固樹立大局觀念和服務(wù)意識。要堅持問題導向，增強人事工作的針對性和實效性。要講究方式方法，堅持以人為本，破除傳統(tǒng)思維定式，進一步增強開拓創(chuàng)新意識，注重把握人事工作規(guī)律，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，使人事工作在促進行業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮更大、更有效的作用。

就如何打造一支高素質(zhì)專業(yè)化人事干部隊伍，楊春光提出四點要求：一要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，加強思想政治教育和黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，筑牢思想防線，做政治上的“明白人”。二要貫徹落實黨的十九大精神，努力提高“八種本領(lǐng)”，發(fā)揚“安、專、迷”精神，注重把掌握政策與運用政策結(jié)合起來，提高業(yè)務(wù)水平，補齊能力短板。三是增強事業(yè)心和責任感，強化責任擔當，不斷優(yōu)化干部成長路徑。四是堅持嚴管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重，健全完善激勵、考核、獎懲機制，建立容錯糾錯機制，充分調(diào)動廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

此次培訓圍繞“如何做好人事工作和成為一名合格的人事處長”這一主題，針對領(lǐng)導干部隊伍、公務(wù)員隊伍和行業(yè)人才隊伍建設(shè)進行課程設(shè)計，深入學習有關(guān)方針政策、規(guī)章制度和紀律要求，堅持理論與實務(wù)相結(jié)合、外請專家和內(nèi)部講授相結(jié)合，對日常管理中的重點難點問題進行討論，并安排學員進行業(yè)務(wù)測試。

各省(區(qū)、市)郵政管理局和國家郵政局直屬各單位人事部門主要負責人參加培訓。

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