近日，山東省郵政管理局黨組召開會議傳達貫徹全省“擔當作為狠抓落實”大會精神，部署務(wù)實舉措堅決推動貫徹落實工作。

會議決定將“擔當作為，狠抓落實”作為全年和今后全系統(tǒng)隊伍建設(shè)的核心，貫穿于務(wù)實推進全省郵政管理重點工作的實踐中，成立全省系統(tǒng)“強擔當抓落實，深化隊伍建設(shè)”工作領(lǐng)導小組，奮力推動全省郵政管理工作爭創(chuàng)一流。會議提出四方面舉措：一是激發(fā)“一把手”核心帶動效應(yīng)，加大對市局落實重點任務(wù)考核力度，督導各市局主要負責人既要親力親為做擔當作為狠抓落實的實踐者、帶頭人，又要做擔當作為狠抓落實的第一責任人;組織全省縣處級領(lǐng)導干部培訓班，邀請專家學者就新發(fā)展理念、依法行政、治理能力現(xiàn)代化等授課，著力提升各市局“一把手”政治素質(zhì)、領(lǐng)導能力和專業(yè)水平。二是大力推進干部作風轉(zhuǎn)變，務(wù)實開展作風問題自查整改，建立作風問題整改清單，實行銷號管理，著力整治“等靠要拖”、選擇性執(zhí)行、應(yīng)付型落實等;突出改進調(diào)查研究，針對當前高質(zhì)量發(fā)展、寄遞安全監(jiān)管、綠色包裝推廣等難點堵點，黨組成員帶隊深入一線調(diào)研，探究解決之道;掀起“新時代泰山挑山工”精神學習討論熱潮，提振干部隊伍精神風貌，讓撲下身子抓落實成為全省郵政管理隊伍的鮮明標簽。三是完善激勵擔當干部管理機制，樹立鮮明干部選用導向，突出實踐、實干、實效，大膽起用政治過硬、干事創(chuàng)業(yè)、群眾公認的干部，讓擔當作為的干部有平臺、有空間;強化市局綜合考核監(jiān)督，修訂完善市局綜合考核辦法及專業(yè)考核辦法，加大對重點工作任務(wù)落實成效的考核權(quán)重，兌現(xiàn)考核結(jié)果評價應(yīng)用，根據(jù)考核結(jié)果科學選人用人，適度增減優(yōu)秀公務(wù)員比例，讓創(chuàng)新?lián)�當�(shù)锚剟�，讓推諉�?yīng)付得懲戒。四是發(fā)揮黨的建設(shè)引領(lǐng)作用，把政治建設(shè)擺在首位，將轉(zhuǎn)作風抓落實成效作為市局黨組全面從嚴治黨述職的重要內(nèi)容，完善分區(qū)紀檢監(jiān)督工作機制，以嚴明紀律提升隊伍執(zhí)行力;出臺支部標準化建設(shè)指導意見，規(guī)范黨內(nèi)組織生活，暢通建言獻策渠道，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情，打造擔當作為先鋒軍。

會議要求，全省系統(tǒng)干部職工要對標全國、全省先進標桿，聚力國家局、省局重點任務(wù)落實，抓早抓準抓實抓深抓出成效，以苦干實干推動各項工作創(chuàng)一流。

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