5月21日，山西省郵政管理局召開專題會議，第一時間傳達貫徹全國郵政行業(yè)人才工作會議精神，重點傳達學習國家郵政局黨組書記、局長馬軍勝重要講話精神，提出全省行業(yè)貫徹落實會議精神的工作思路和主要措施，要求全省郵政管理系統(tǒng)高度重視行業(yè)人才建設，采取切實有效舉措，積極推動行業(yè)人才建設工作取得新成效、邁上新臺階。

會議從兩方面提出貫徹落實要求。第一，要充分認識加強行業(yè)人才建設的重要性和緊迫性。近年來，省郵政管理系統(tǒng)在班子和隊伍建設方面，投入的精力較大，采取了有力措施，效果也比較明顯。但是在行業(yè)人才建設方面，對標全省郵政業(yè)高速發(fā)展要求，還存在著不少亟需解決的短板弱項。當前，省郵政業(yè)仍處于由高速增長向高質量發(fā)展轉變的關鍵階段，迫切需要牢牢把握新時代人才發(fā)展大勢，牢固確立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，把人才工作擺在更加突出的位置，對標對表，找準差距，綜合施策，精準發(fā)力，為全省郵政業(yè)高質量發(fā)展集聚優(yōu)秀人才。一是要把習近平總書記關于人才工作重要論述作為人才工作的根本遵循。按照習近平總書記重要論述和指示精神，結合行業(yè)實際，為中小企業(yè)、年輕人發(fā)展提供有利條件，營造有利于企業(yè)家健康成長的良好氛圍，幫助民營企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，在市場競爭中打造一支有開拓精神、前瞻眼光、國際視野的企業(yè)家隊伍。二是要把服務行業(yè)高質量發(fā)展作為人才工作的中心任務。堅持人才工作與郵政業(yè)高質量發(fā)展同步謀劃、同步推進，做到郵政業(yè)戰(zhàn)略部署到哪里，人才工作就推進到哪里。要同步制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人才發(fā)展規(guī)劃，為人才施展才華提供廣闊的事業(yè)舞臺。

第二，采取切實有效措施，推動行業(yè)人才工作落實落細。一是要制定省郵政行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃。以規(guī)劃引領全省郵政行業(yè)人才工作，做到具體工作有目標、有計劃、有措施、有考核。二是要加快形成富有活力的人才機制。要把人才工作作為一項戰(zhàn)略性、基礎性工作列入重要議事日程，擺在更加突出的位置，不斷完善人才工作領導機制。要堅持問題導向，圍繞行業(yè)發(fā)展亟需的專業(yè)技術人才和高技能人才，引導企業(yè)大力引進和培養(yǎng)相關人才。人事部門要落實牽頭抓總職責，當好參謀、整合資源，各相關部門要主動配合、緊密協(xié)作，郵政、快遞企業(yè)要強化主體地位、擔負主體作用，快遞協(xié)會要拓展參與渠道，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，形成人才工作共同參與的濃厚氛圍，集聚推進人才工作的整體合力。三是要積極開展快遞專業(yè)技術人才和高技能人才評價工作。四是引導企業(yè)大力弘揚勞模精神、工匠精神。支持引導企業(yè)積極參加競賽和開展崗位練兵活動。樹創(chuàng)以忠誠為本、以勤勞為基、以創(chuàng)造為榮、以守護為責的“小蜜蜂”精神，充分調動從業(yè)人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力造就一大批德技雙馨、身心雙健的行業(yè)人才，建設知識型、技能型、創(chuàng)新型行業(yè)勞動者大軍。五是要強化從業(yè)人員的職業(yè)保障。要深入學習貫徹習近平總書記關心關愛“快遞小哥”的重要指示精神，加強從業(yè)人員權益保護。要繼續(xù)做好關愛快遞員系列工作，提高快遞從業(yè)人員的職業(yè)榮譽感和社會認可度。要強化企業(yè)主體責任，穩(wěn)定和擴大就業(yè)，改善從業(yè)環(huán)境和工作條件。鼓勵企業(yè)建立健全從業(yè)人員激勵機制，促進效益共創(chuàng)、利益共享，增強從業(yè)人員的歸屬感和向心力。

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