5月21日，山西省郵政管理局召開(kāi)專題會(huì)議，第一時(shí)間傳達(dá)貫徹全國(guó)郵政行業(yè)人才工作會(huì)議精神，重點(diǎn)傳達(dá)學(xué)習(xí)國(guó)家郵政局黨組書記、局長(zhǎng)馬軍勝重要講話精神，提出全省行業(yè)貫徹落實(shí)會(huì)議精神的工作思路和主要措施，要求全省郵政管理系統(tǒng)高度重視行業(yè)人才建設(shè)，采取切實(shí)有效舉措，積極推動(dòng)行業(yè)人才建設(shè)工作取得新成效、邁上新臺(tái)階。

會(huì)議從兩方面提出貫徹落實(shí)要求。第一，要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)行業(yè)人才建設(shè)的重要性和緊迫性。近年來(lái)，省郵政管理系統(tǒng)在班子和隊(duì)伍建設(shè)方面，投入的精力較大，采取了有力措施，效果也比較明顯。但是在行業(yè)人才建設(shè)方面，對(duì)標(biāo)全省郵政業(yè)高速發(fā)展要求，還存在著不少亟需解決的短板弱項(xiàng)。當(dāng)前，省郵政業(yè)仍處于由高速增長(zhǎng)向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵階段，迫切需要牢牢把握新時(shí)代人才發(fā)展大勢(shì)，牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，把人才工作擺在更加突出的位置，對(duì)標(biāo)對(duì)表，找準(zhǔn)差距，綜合施策，精準(zhǔn)發(fā)力，為全省郵政業(yè)高質(zhì)量發(fā)展集聚優(yōu)秀人才。一是要把習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要論述作為人才工作的根本遵循。按照習(xí)近平總書記重要論述和指示精神，結(jié)合行業(yè)實(shí)際，為中小企業(yè)、年輕人發(fā)展提供有利條件，營(yíng)造有利于企業(yè)家健康成長(zhǎng)的良好氛圍，幫助民營(yíng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中打造一支有開(kāi)拓精神、前瞻眼光、國(guó)際視野的企業(yè)家隊(duì)伍。二是要把服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為人才工作的中心任務(wù)。堅(jiān)持人才工作與郵政業(yè)高質(zhì)量發(fā)展同步謀劃、同步推進(jìn)，做到郵政業(yè)戰(zhàn)略部署到哪里，人才工作就推進(jìn)到哪里。要同步制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人才發(fā)展規(guī)劃，為人才施展才華提供廣闊的事業(yè)舞臺(tái)。

第二，采取切實(shí)有效措施，推動(dòng)行業(yè)人才工作落實(shí)落細(xì)。一是要制定省郵政行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃。以規(guī)劃引領(lǐng)全省郵政行業(yè)人才工作，做到具體工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施、有考核。二是要加快形成富有活力的人才機(jī)制。要把人才工作作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作列入重要議事日程，擺在更加突出的位置，不斷完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，圍繞行業(yè)發(fā)展亟需的專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才，引導(dǎo)企業(yè)大力引進(jìn)和培養(yǎng)相關(guān)人才。人事部門要落實(shí)牽頭抓總職責(zé)，當(dāng)好參謀、整合資源，各相關(guān)部門要主動(dòng)配合、緊密協(xié)作，郵政、快遞企業(yè)要強(qiáng)化主體地位、擔(dān)負(fù)主體作用，快遞協(xié)會(huì)要拓展參與渠道，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，形成人才工作共同參與的濃厚氛圍，集聚推進(jìn)人才工作的整體合力。三是要積極開(kāi)展快遞專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才評(píng)價(jià)工作。四是引導(dǎo)企業(yè)大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神。支持引導(dǎo)企業(yè)積極參加競(jìng)賽和開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。樹(shù)創(chuàng)以忠誠(chéng)為本、以勤勞為基、以創(chuàng)造為榮、以守護(hù)為責(zé)的“小蜜蜂”精神，充分調(diào)動(dòng)從業(yè)人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，努力造就一大批德技雙馨、身心雙健的行業(yè)人才，建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型行業(yè)勞動(dòng)者大軍。五是要強(qiáng)化從業(yè)人員的職業(yè)保障。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)心關(guān)愛(ài)“快遞小哥”的重要指示精神，加強(qiáng)從業(yè)人員權(quán)益保護(hù)。要繼續(xù)做好關(guān)愛(ài)快遞員系列工作，提高快遞從業(yè)人員的職業(yè)榮譽(yù)感和社會(huì)認(rèn)可度。要強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，改善從業(yè)環(huán)境和工作條件。鼓勵(lì)企業(yè)建立健全從業(yè)人員激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)效益共創(chuàng)、利益共享，增強(qiáng)從業(yè)人員的歸屬感和向心力。

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