根據(jù)國家郵政局和浙江省職改委的工作部署，經(jīng)企業(yè)申報(bào)及各地中評委推薦并在省政務(wù)網(wǎng)公示后，6月26日，浙江省快遞業(yè)高級工程師職務(wù)任職資格評審委員會(huì)召開首次評審會(huì)議，對全省各地中評委推薦上報(bào)的16名參評人員進(jìn)行評審。經(jīng)專家組評審，7名人員獲得浙江省首批快遞業(yè)高級工程師資格，其中設(shè)備工程專業(yè)2名，信息工程專業(yè)2名，網(wǎng)路工程專業(yè)3名。浙江在全國率先實(shí)現(xiàn)了快遞業(yè)高級工程師零的突破。

本次評審會(huì)議邀請省人社廳專家進(jìn)行全程指導(dǎo)，19名評審專家在紀(jì)檢部門監(jiān)督下從專家?guī)熘谐楹灝a(chǎn)生，保證了評審工作的公開、公正、透明。

為確保本次評審會(huì)議順利舉行，年初，浙江省郵政管理局在去年職稱評審工作試點(diǎn)成果的基礎(chǔ)上，制定了高級工程師年度評審計(jì)劃，積極將該項(xiàng)工作向深層次推進(jìn)。4月底，省級高評委獲批成立后，立即部署全省各地中評委按照相關(guān)要求組織企業(yè)上報(bào)符合條件的參評人員，經(jīng)過初審、公示、推薦等程序，實(shí)現(xiàn)了高效、合理、科學(xué)的評審工作機(jī)制，為評審會(huì)的順利召開夯實(shí)了基礎(chǔ)。

下一步，浙江局將繼續(xù)加大工作推進(jìn)力度，按照浙江省高級工程師年度評審計(jì)劃，在年底前實(shí)現(xiàn)全省11個(gè)地市中評委的全覆蓋，并指導(dǎo)開展評審工作，為省“人才強(qiáng)郵”戰(zhàn)略提供有力保障。

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