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    武漢擬出臺規(guī)定“民告官”需“見官”

    6月13日,武漢市政府法制辦官網(wǎng)發(fā)布《武漢市行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴暫行規(guī)定》。

    行政訴訟案件中“民告官不見官”現(xiàn)象長期存在,武漢市擬通過法律途徑進行遏制。

    6月13日,武漢市政府法制辦對《武漢市行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴暫行規(guī)定》進行修改,其中明確提出,包括應(yīng)訴機關(guān)年度第一件行政訴訟案件,二審行政訴訟案件等在內(nèi)的9種特殊情形下,應(yīng)訴行政機關(guān)應(yīng)由正職負責(zé)人出庭。而在其他情形下,行政機關(guān)負責(zé)人需出庭應(yīng)訴,即便是“確有正當(dāng)理由不能出庭”時,也需委托本機關(guān)相應(yīng)的工作人員出庭,“不得僅委托律師出庭”。在庭審中,出庭人員還需主動參與庭審發(fā)言。相關(guān)出庭應(yīng)訴情況,將作為年度考核參考依據(jù)。

    新京報記者注意到,此前“告官不見官”、“出庭不出聲”的情況長期存在。行政專家指出,武漢市這一規(guī)定,直面當(dāng)前行政訴訟案件中的難點問題,但也需長效化執(zhí)行,建立追蹤機制,保證效果。

    9種情形需“一把手”出庭應(yīng)訴

    6月13日,武漢市政府法制辦通過其官方網(wǎng)站,發(fā)布新版《武漢市行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴暫行規(guī)定》(下稱《規(guī)定》),對2015年4月30日發(fā)布的舊版《規(guī)定》進行修改。修改主要集中在對于行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴的條件、要求以及追責(zé)等方面。

    新版《規(guī)定》中明確,所謂“行政機關(guān)”,包括武漢市、區(qū)人民政府、政府工作部門和直屬機構(gòu),而行政機關(guān)負責(zé)人,包括行政機關(guān)的正職負責(zé)人、副職負責(zé)人以及其他參與分管的負責(zé)人。此外,法律、法規(guī)授權(quán)的,具有公共事務(wù)管理職能的組織負責(zé)人出庭應(yīng)訴,也需參照規(guī)定執(zhí)行。

    值得注意的是,武漢市的上述規(guī)定中提出,行政訴訟案件“應(yīng)當(dāng)由行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴”;不過,當(dāng)“市、區(qū)人民政府作為行政訴訟被告”時,市、區(qū)人民政府法制機構(gòu)負責(zé)人,可以作為負責(zé)人出庭應(yīng)訴。

    不過,上述規(guī)定同時要求,涉及9種特殊情況時,應(yīng)訴行政機關(guān)正職負責(zé)人應(yīng)當(dāng)出庭應(yīng)訴。包括應(yīng)訴機關(guān)年度第一件行政訴訟案件;一審敗訴的二審行政訴訟案件;信訪積案當(dāng)事人尋求司法途徑化解紛爭的案件;重大安全責(zé)任事故、重大環(huán)境保護等社會影響大的案件;對確認土地、礦藏、水流、森林、山嶺、荒地、灘涂等自然資源的所有權(quán)或者使用權(quán)的決定不服的案件;檢察機關(guān)提起公益訴訟的案件;最高人民法院提審的案件;重大涉外案件;應(yīng)當(dāng)要求應(yīng)訴機關(guān)正職負責(zé)人出庭的案件等。

    新京報記者從武漢市政府法制辦獲悉,上述9種情形中,當(dāng)行政機關(guān)“一把手”確有正當(dāng)理由不能出庭的,可以委托本單位副職負責(zé)人出庭應(yīng)訴。

    明確“不得僅委托律師出庭”

    除9種特殊情形,需要行政機關(guān)“一把手”出庭外,對于其他涉及行政機關(guān)的“民告官”案件,武漢市同樣進行明確要求。

    新版《規(guī)定》中提出,行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴的,應(yīng)當(dāng)向法院提交職務(wù)證明材料。當(dāng)“行政機關(guān)負責(zé)人確有正當(dāng)理由不能出庭”時,也需委托本機關(guān)相應(yīng)的工作人員出庭,“不得僅委托律師出庭”。

    武漢市政府法制辦一名工作人員告訴新京報記者,政府法制機構(gòu)負責(zé)定期對區(qū)域內(nèi)行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴情況進行匯總,并報同級政府進行通報。

    上述工作人員稱,為保證實施效果,行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴工作,將納入年度依法行政工作考核范圍。本年度有行政訴訟案件的單位,正職負責(zé)人出庭應(yīng)訴不得少于1次。對未按照規(guī)定出庭應(yīng)訴的,將予以處理。

    此外,行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴時,應(yīng)當(dāng)積極履行應(yīng)訴職責(zé),熟悉法律規(guī)定、了解案件事實和證據(jù),主動參與庭審發(fā)言,配合法院查明案情。如應(yīng)訴機關(guān)正職負責(zé)人未按規(guī)定出庭應(yīng)訴的,或應(yīng)訴機關(guān)負責(zé)人和工作人員均不出庭、僅委托律師出庭,或者因未依法答辯、舉證、應(yīng)訴,而導(dǎo)致行政訴訟案件敗訴且造成重大經(jīng)濟損失或者嚴重后果的,將由同級政府或監(jiān)察部門通報批評,并追究相應(yīng)責(zé)任。

    新京報記者從武漢市政府法制辦了解到,上述規(guī)定的具體制定是依據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》、《最高人民法院關(guān)于適用的解釋》相關(guān)精神。上述規(guī)定目前仍在公示期,時長為一周,公示期內(nèi)均可征求外界意見。文件正式頒布后,將立即在武漢市轄區(qū)內(nèi)施行。

    ■ 聲音

    專家稱應(yīng)建立“民告官”長效化追蹤機制

    國家行政學(xué)院教授汪玉凱指出,行政訴訟中,最常見的情形是“民告官”,在這一類案件中,行政機關(guān)負責(zé)人不出庭應(yīng)訴,“民告官不見官”的現(xiàn)象,在各地大量存在。各地各級政府應(yīng)完善考核評價制度,將行政機關(guān)涉訴的應(yīng)對情況,統(tǒng)一納入年度考核中,包括出庭情況、庭上表現(xiàn)等。同時,對于政府機關(guān)涉及行政訴訟,要具體情況具體分析,查找原因、理清責(zé)任,并通過長效的追責(zé)機制,保證實施效果。

    汪玉凱表示,武漢市出臺相關(guān)法規(guī),不僅對官員出庭提出強制要求,同時要求相關(guān)負責(zé)人出庭前要做準備,并積極參與庭審,這樣的規(guī)定,既是保證行政訴訟法規(guī)的實施效果,也體現(xiàn)當(dāng)前行政訴訟案件中存在的問題,以及政府解決問題的決心。

    其同時表示,政府應(yīng)建立長效化追蹤機制,保障規(guī)定的具體實施。長效化的追蹤機制,意味著要將政府機關(guān)應(yīng)對行政訴訟的表現(xiàn),以制度化的考核形式體現(xiàn)出來,加大法治政府建設(shè)宣傳力度,不僅要實行內(nèi)部考核,還可以探索由當(dāng)事方對政府機關(guān)應(yīng)訴情況進行評價,“通過健全考核指標,給政府一定的壓力”。汪玉凱說,通過對政府機關(guān)出庭應(yīng)訴的規(guī)范,能夠體現(xiàn)出法律面前人人平等的法治觀念,最終讓“告官見官”成為常態(tài)。

    ■ 鏈接

    安康“見官率”:

    244起案件僅見1名“一把手”

    今年6月10日,陜西省安康鐵路運輸法院發(fā)布報告稱,法院當(dāng)年度共受理行政訴訟類案件244起,其中,“告官不見官”“出庭不出聲”的情況大量存在。

    安康鐵路運輸法院負責(zé)人稱,244起行政案件中,僅有100人行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴。出庭的行政機關(guān)負責(zé)人中,正職負責(zé)人僅1人(某派出所所長),其余均為副職負責(zé)人。此外,還有2件案件,僅委托律師出庭應(yīng)訴,甚至有部分行政機關(guān)基本全年無負責(zé)人出庭。

    對于不能出庭應(yīng)訴的原因,安康市鐵路運輸法院稱,行政機關(guān)出具的情況說明,多以“工作繁忙、有其他事務(wù)需要處理”等非法定事由推脫。

    據(jù)當(dāng)?shù)孛襟w報道,為解決行政案件“立案難”、“審理難”的問題,陜西省高級人民法院曾出臺關(guān)于“民告官”的規(guī)定,規(guī)定從2015年1月起,居民打行政官司,若擔(dān)心所在區(qū)縣地方保護,可以申請選擇該轄區(qū)以外法院審理案件。

    深圳提高“見官率”:

    加大考評權(quán)重形成“硬約束”

    深圳當(dāng)?shù)孛襟w報道,2017年,深圳市行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴案件521件,其中,正職負責(zé)人出庭應(yīng)訴113人次,出庭應(yīng)訴人數(shù)位列廣東省第一,全國前列。

    在提高“見官率”方面,深圳市政府法制辦聯(lián)合深圳市中級人民法院,進一步提高行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴案件數(shù)量要求,對負責(zé)人出庭應(yīng)訴數(shù)量不達標的單位予以扣分,并加大考評分值權(quán)重,使之成為“硬約束”。同時在考評指標中增加了正職負責(zé)人出庭應(yīng)訴加分項,鼓勵行政機關(guān)正職負責(zé)人出庭應(yīng)訴。

    在加強行政機關(guān)與法院之間的聯(lián)系方面,深圳建立完善聯(lián)席會議、行政訴訟案件情況定期通報等各項工作制度。當(dāng)?shù)剡推行“行政應(yīng)訴責(zé)任追究制度”,加大日常督促檢查力度,嚴格落實責(zé)任追究制度。

    (新媒體責(zé)編:wb001)

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