本網(wǎng)訊記者從交通運(yùn)輸部海事局近日召開的內(nèi)河船員管理改革工作推進(jìn)視頻會(huì)上獲悉，海事系統(tǒng)2018年將完成船員遠(yuǎn)程考試平臺(tái)建設(shè)等19項(xiàng)重點(diǎn)工作，到2020年完成所有90項(xiàng)工作任務(wù)，持續(xù)全面深化內(nèi)河船員管理改革。

會(huì)議總結(jié)了《交通運(yùn)輸部關(guān)于深化內(nèi)河船員管理改革的若干意見》實(shí)施兩年來內(nèi)河船員管理改革工作的開展情況，部署下一階段重點(diǎn)工作。會(huì)上，江蘇省地方海事局、廣東海事局等單位介紹了工作進(jìn)展和經(jīng)驗(yàn)。

會(huì)議指出，兩年來，各相關(guān)直屬海事局和地方海事局全面貫徹落實(shí)《交通運(yùn)輸部關(guān)于深化內(nèi)河船員管理改革的若干意見》，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)改革工作任務(wù)，提升了內(nèi)河船員綜合素質(zhì)和實(shí)操能力，初步構(gòu)建了全方位、多層次、一體化的內(nèi)河船員服務(wù)體系，并加快了電子政務(wù)在內(nèi)河船員管理中的應(yīng)用。

下一步，海事系統(tǒng)將持續(xù)全面深化內(nèi)河船員管理改革工作。一是建立應(yīng)用型內(nèi)河船員培養(yǎng)模式，落實(shí)培訓(xùn)主體責(zé)任，改革創(chuàng)新培訓(xùn)方式，健全培訓(xùn)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)培訓(xùn)能力建設(shè)，提升內(nèi)河船員綜合素質(zhì);二是創(chuàng)新內(nèi)河船員考試發(fā)證機(jī)制，優(yōu)化考試內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，提升管理能力，改革簽發(fā)模式，推進(jìn)內(nèi)河船員培訓(xùn)、考試、發(fā)證整體發(fā)展;三是推動(dòng)內(nèi)河船員管理職能轉(zhuǎn)變，不斷完善船員服務(wù)體系、內(nèi)河船員監(jiān)管體系、船員管理質(zhì)量體系，探索構(gòu)建誠信體系，搭建部門合作和社會(huì)動(dòng)員體系;四是加強(qiáng)內(nèi)河船員管理基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)信息化建設(shè)，提升管理與服務(wù)水平，改善內(nèi)河船員發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)內(nèi)河船員管理法規(guī)有效實(shí)施。

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