為貫徹落實《國務院辦公廳關于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》(國辦發(fā)〔2016〕1號)、《江蘇省工程建設領域農(nóng)民工工資支付管理辦法》(蘇建建管〔2016〕707號)、《省交通運輸廳關于交通工程建設領域農(nóng)民工工資支付管理的實施意見(試行)》(蘇交建〔2018〕25號)精神，進一步規(guī)范全市交通工程建設領域農(nóng)民工工資支付行為，保障農(nóng)民工工資按時足額支付，切實維護農(nóng)民工合法權益。

連云港市交通運輸局近期印發(fā)了《連云港市交通建設項目農(nóng)民工工資支付管理實施意見(試行)》(以下簡稱《實施意見》)，其中采取信用為手段，解決農(nóng)民工工資支付問題。包括以下內(nèi)容：建立農(nóng)民工工資拖欠行為與信用評價、工作考核相掛鉤的機制，將建設單位、施工企業(yè)履約行為納入到信用評價中，評價結果由市交通運輸局審核后上報省交通運輸廳，由省交通運輸廳在交通行業(yè)信用信息平臺公布。對因欠薪違法行為引發(fā)群體性事件或極端事件造成惡劣影響的承包企業(yè)，由市交通運輸局審核后報省交通運輸廳認定，列入江蘇省交通建設領域施工企業(yè)信用管理“黑名單”，并將不良信用報送至相關信用管理部門，對其實行聯(lián)合懲戒。

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