日前,北京市快遞行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)與市快遞協(xié)會(huì)簽訂《北京市快遞行業(yè)2019年度勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)集體合同》,對(duì)職工的勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件改善等方面內(nèi)容達(dá)成一致,雙方共同遵守執(zhí)行。據(jù)悉,這是北京市第一份快遞行業(yè)勞動(dòng)保護(hù)集體合同。
目前,北京市快遞行業(yè)從業(yè)人員11萬人。北京市快遞行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)調(diào)查發(fā)現(xiàn),快遞小哥普遍存在工作時(shí)間長(zhǎng)、勞動(dòng)強(qiáng)度大、勞動(dòng)保護(hù)條件有待提高以及社會(huì)地位不高等情況。
為此,按照“全面建立機(jī)制,重點(diǎn)解決問題”的工作要求,北京市快遞行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)積極與快遞協(xié)會(huì)反復(fù)溝通、充分討論,確定就企業(yè)和職工都迫切需要的勞動(dòng)保護(hù)開展專項(xiàng)協(xié)商。
據(jù)介紹,專項(xiàng)合同內(nèi)容主要包括:一是企業(yè)及企業(yè)工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全教育、培訓(xùn)。二是企業(yè)應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;根據(jù)季節(jié)變化,采取具體措施做好防暑降溫、防寒保暖工作;在遇到特殊天氣時(shí),工會(huì)建議終止或減少戶外職工工作時(shí)間時(shí),企業(yè)應(yīng)予以考慮。三是企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)和改善勞動(dòng)安全條件、勞動(dòng)防護(hù)以及女職工的特殊保護(hù)工作;有條件的企業(yè)可建立職工之家或職工驛站,為職工配備飲水機(jī)、微波爐、淋浴設(shè)施等,方便職工熱飯、洗澡,讓職工體面工作。
“這份勞動(dòng)保護(hù)集體合同為維護(hù)快遞行業(yè)職工的合法權(quán)益,規(guī)范行業(yè)用工秩序,穩(wěn)定職工隊(duì)伍,提供了保障。”北京市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,隨著對(duì)該合同的履行和宣傳,快遞行業(yè)集體協(xié)商還要堅(jiān)持談下去,協(xié)商內(nèi)容還將不斷深化。
(新媒體責(zé)編:news1166)
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