據(jù)江蘇新聞報道，今年，江蘇在職稱序列中首次增設快遞工程專業(yè)，分初級、中級、副高級、正高級四個層次，對應的職稱為技術員及助理工程師、工程師、高級工程師、正高級工程師。近日，蘇州22名"快遞小哥"獲評該專業(yè)技術職稱。

此外，據(jù)大洋網(wǎng)消息，日前，浙江省快遞行業(yè)高級工程師職務任職資格評審委員會召開首次評審會議，經(jīng)專家組評審，7名人員獲得浙江省首批快遞行業(yè)高級工程師資格，其中設備工程專業(yè)2名，信息工程專業(yè)2名，網(wǎng)絡工程專業(yè)3名。

而據(jù)南昌發(fā)布，南昌市近日印發(fā)《關于做好2019年全市職稱評審工作的通知 》，從2019年起，全市各層級職稱申報評審實行網(wǎng)上申報、審查、評審、發(fā)證、查詢，向評審通過人員發(fā)放電子證書和電子評審表。與此同時，從2019年起，開展工程系列通信工程、快遞工程專業(yè)和銅加工、鋰電行業(yè)職稱評審工作。

快遞行業(yè)評職稱提升價值認同

據(jù)中國青年網(wǎng)消息，騎著電動車在大街小巷里穿梭也好，在不方便騎行的道路上奔跑也罷，快遞員忙碌的身影，已經(jīng)成為“流動的中國”的一個縮影。正是因為快遞業(yè)中普通勞動者的努力與堅持，我們才能享受互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟帶來的諸多便利。一份送到消費者手中的快遞，背后包含了很多人的勞動。

方興未艾的快遞行業(yè)，也需要建構職稱評價體系。設置“快遞業(yè)高級工程師”不僅讓那些技能型、創(chuàng)新型勞動者得到更多的物質(zhì)激勵，也能夠讓快遞業(yè)從業(yè)者得到更多的尊重與社會認同。更為關鍵的是，快遞業(yè)職稱評價體系的設置，有助于促進快遞業(yè)從業(yè)人員的有序流動，給普通勞動者提供更多的職業(yè)發(fā)展空間。

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