為進一步落實“提質(zhì)增效年”的各項工作要求，推進站所標準化建設(shè)，拓寬視野，學習和借鑒先進的工作經(jīng)驗,切實提高綜合管理水平，湖北交投武黃運營公司石城管理所3月30日組織職工前往北港、通城、崇陽等兄弟站所開展結(jié)對共建交流活動。

觀摩賞析，提檔學標對標。參觀了北港所職工宿舍、黨團活動室、辦公樓等地方，學習了黨建品牌創(chuàng)建新思路、站所標準化建設(shè)新理念，進一步擴寬了站所標準化建設(shè)新視野。

結(jié)對共建，共話創(chuàng)效提效。在石城管理所2023年的“結(jié)對”單位通城所，大家首先在稽核創(chuàng)效方面開始互動，結(jié)合大小所的特點，在經(jīng)驗分享的同時，更多的是往“打逃”思路及創(chuàng)效方向上拓展，打破“小站小事”的站位，確保少中不漏、小中求多。其次在服務(wù)創(chuàng)效上，雙方在“亮點”中踫撞，大家暢所欲言，在“亮點”特色中互補，在“亮點”品牌上添色，共尋延伸服務(wù)創(chuàng)效的措施。

孜孜以求、鉆研規(guī)范管理。針對管理所內(nèi)業(yè)資料、后勤管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和遇到的難點問題，向崇陽管理所虛心求教，學習了資料規(guī)范化整理與歸檔以及后勤管理的經(jīng)驗。面對提出的問題，崇陽所業(yè)務(wù)骨干耐心解答，熱情分享，進一步吸納了管理工作新做法。

此次交流學習，內(nèi)容豐富、學習形式多樣，管理所受益匪淺，不僅增進了與各兄弟單位之間的聯(lián)系溝通，更是學習了各站所優(yōu)秀的工作經(jīng)驗和做法。下一步，管理所將吸取此次交流共建活動經(jīng)驗，查漏補缺，補短板、強弱項，做到學以致用，知行合一。同時管理所將以此次活動為契機，與各兄弟單位建立長效互學互鑒機制，通過建立微信、QQ群等方式搭建交流學習平臺，實現(xiàn)互幫互助，達到共同進步、共同創(chuàng)效的目的。(湖北交投武黃高速公路運營管理有限公司石城管理所 李夢琴 葉耀華)

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