人民交通網(wǎng)訊（郭艷紅  李如鋼）： 山東冠縣汽車站結(jié)合工作實際，創(chuàng)新安全培訓方式，強化對從業(yè)人員的安全教育培訓，確保行車安全，取得良好效果。
        堅持治本管理、源頭管理、事前管理、過程管理和動態(tài)管理，發(fā)揮“三管三必須”和科室互動作用，夯實安管基礎，全面提升全員安全意識。
        針對全員安全意識、崗位安全責任制落實、風險過程管理、安全培訓教育等方面存在的問題，深入查找內(nèi)在管理的短板，制定切實可行的管控措施，使安全管理工作進一步提升。   
         從安全教育培訓做起，提升全員安全意識，豐富安全文化氛圍，從校車駕駛員安全例會、客車駕駛員安全例會和管理人員教育培訓進行分類培訓和精準施策，根據(jù)季節(jié)特點和實時安全文件要求開展各項教育培訓，采取線上、線下、面對面、制作PPT課件、觀看事故案例警示教育片等方式為主，通過現(xiàn)場提問、案例討論分析、現(xiàn)身說法、駕駛員分享、小程序安全考試、發(fā)放實物小禮品的形式，活躍教育培訓氛圍，通過雙向交流激發(fā)從業(yè)人員參與的熱情，增強教育培訓效果，強化安全意識，不斷提升全員安全意識。     
        落實全員安全生產(chǎn)責任制和“想安全、會安全、能安全”的管理理念，創(chuàng)新了安全管理模式、鞏固了各項安全管理工作閉環(huán)管理，提升了科室互動效能。
        通過創(chuàng)新安全培訓教育方式，提升了全員的安全意識，取得良好的培訓教育效果，違章行為得到有效遏制和大幅下降，為行車安全提供的保障。

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