人民交通網(wǎng)訊(郭艷紅)：為加強員工對企業(yè)文化理念的認知與理解，推動企業(yè)文化在職場中有效落地，增強企業(yè)凝聚力與向心力，以更好地應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，11月13日上午山東冠縣汽車站開展“企業(yè)文化第一課”宣講活動，主管李如鋼經(jīng)理為宣講人，一線及后勤管理人員參加了活動。

宣貫活動中。李經(jīng)理以“為什么要進行企業(yè)文化升級”為開端，深入淺出的宣講了“百年交運 服務(wù)美好生活”使命、“活力交運、智慧交運、幸福交運”愿景、“以客戶為中心，持續(xù)開放創(chuàng)新”核心價值觀企業(yè)文化內(nèi)涵內(nèi)容，使一線和后勤管理人員對企業(yè)文化的意義和作用有了進一步理解，并要求大家將“風氣、秩序、紀律”牢記于心，齊心協(xié)力做好本職工作。

支部書記王瑞就企業(yè)文化概念，下一步如何做好企業(yè)文化建設(shè)做了具體安排，要求全體干部員工統(tǒng)一思想，制定清晰地目標，做好細節(jié)，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，打好持久戰(zhàn)，將企業(yè)文化根植于心、踐之于行，不斷凝聚起智慧和力量，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強大的內(nèi)生動力。

通過企業(yè)文化宣貫活動的開展，使得廣大員工對企業(yè)文化有了更深刻的理解，對企業(yè)進一步穩(wěn)固發(fā)展起到積極的促進作用。

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