在2025年元旦到來之際，湖北交投武黃運(yùn)營公司鄂州花湖機(jī)場(chǎng)管理所開展“迎元旦 ‘廉’歡會(huì)”，以健康積極的姿態(tài)邁向2025年。

全員參與，營造“廉”氛圍。重新調(diào)整職工活動(dòng)室布局，開辟“廉”文化區(qū)域，員工全員參與，自己動(dòng)手，書法繪畫、手工作品等，在參加打造的過程，讓職工深刻體會(huì)到“廉潔奉公、優(yōu)化作風(fēng)“是每個(gè)企業(yè)職工必須努力的方向，以健康積極的世界觀、價(jià)值觀、人生觀邁向2025年。

監(jiān)督筑廉，筑牢“廉”關(guān)口。突出基層站所管理人員與一線員工互相監(jiān)督的責(zé)任職能，最大限度統(tǒng)籌各崗位之間的監(jiān)督資源和監(jiān)督力量，對(duì)站所日常采買、制度執(zhí)行、勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行了專項(xiàng)評(píng)估檢查，重點(diǎn)要求站所管理員、收費(fèi)班長(zhǎng)等重要崗位進(jìn)行自查自糾，對(duì)照工作標(biāo)準(zhǔn)、制度規(guī)范等相關(guān)內(nèi)容，更新崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施，從源頭上凈化風(fēng)氣、優(yōu)化作風(fēng)。

談話促廉，強(qiáng)化“廉”思想。堅(jiān)決落實(shí)黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)的要把握作風(fēng)建設(shè)地區(qū)性、行業(yè)性、階段性特點(diǎn)，結(jié)合基層站所實(shí)際情況，將監(jiān)督提醒和推薦中心工作結(jié)合起來，落實(shí)監(jiān)督談話制度，以每月至少1次的談話頻率，與一線各崗位員工談話，近距離了解一線工作作風(fēng)、生活狀況和實(shí)際問題，既了解員工思想動(dòng)態(tài)、生活困難、工作狀態(tài)，又將“廉”字落到關(guān)鍵人、關(guān)鍵處、關(guān)鍵時(shí)，讓員工知道每個(gè)人都應(yīng)該有一顆“廉”心，將一言一行注“廉”心，以談心促廉潔。(鄂州花湖機(jī)場(chǎng)管理所 吳娟)

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