黨的二十大報(bào)告中指出，“全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量，著力造就拔尖創(chuàng)新人才，聚天下英才而用之”。加強(qiáng)基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，是基層黨建重要內(nèi)容。湖北交投鄂西運(yùn)管公司第二黨支部堅(jiān)持科學(xué)的人才觀，創(chuàng)新基層黨建人才新模式，切實(shí)發(fā)揮黨組織“戰(zhàn)斗堡壘”作用。

在“育”字上下功夫，突出用人導(dǎo)向。只有重視人才自主培養(yǎng)機(jī)制，才能把握基層黨組織創(chuàng)新發(fā)展主動(dòng)權(quán)，其中突出用人是關(guān)鍵。支部始終堅(jiān)持“黨建+業(yè)務(wù)”模式，培育人才，在所轄站所全面開展崗位練兵、技能比武活動(dòng)，牢牢把握收費(fèi)運(yùn)營(yíng)工作主動(dòng)權(quán)。近年來，宣恩縣“浪漫宣恩”春節(jié)燈會(huì)展火爆全國(guó)，吸引了無數(shù)的游客游玩，宣恩收費(fèi)站保暢壓力較大，2024年自春節(jié)到元宵節(jié)，入出口車流量達(dá)到26萬余臺(tái)次。支部發(fā)揮用人導(dǎo)向，打通人才互助交流機(jī)制，成立黨員突擊隊(duì)，集結(jié)了支部?jī)?yōu)秀黨員力量為元宵節(jié)保通保暢，做到關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、頂?shù)纳希�成功�?shí)現(xiàn)“不封路、不滯留、不分流”目標(biāo)。

在“識(shí)”字上做文章，構(gòu)建人才梯隊(duì)。識(shí)別人才就要用全面的、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的視角去科學(xué)鑒別人才，建立健全人才多維度數(shù)據(jù)模型。支部實(shí)施黨員考核積分制管理以來，全面掌握人才的德能勤績(jī)廉等人才使用要素，通過積分識(shí)別人才，通過積分帶動(dòng)人才，從下沉社區(qū)、雷鋒志愿服務(wù)、重點(diǎn)工作參與、廉潔紀(jì)律等多方面積分考核，達(dá)到以點(diǎn)帶面，培樹典型，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)黨員，來鳳收費(fèi)站周星辰榮獲2023年湖北收費(fèi)公路技能競(jìng)賽“服務(wù)明星”、第十屆最美“中國(guó)路姐”稱號(hào)等榮譽(yù)。支部以優(yōu)秀的黨員隊(duì)伍為榜樣，實(shí)現(xiàn)帶動(dòng)員工、影響員工、凝聚員工的總體目標(biāo)。

在“尺”字上見實(shí)效，擦亮品牌底色。支部深化“五學(xué)雷鋒”黨建品牌，把品牌與主責(zé)主業(yè)深度融合，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，為廣大司乘提供暖心有溫度的服務(wù)，保障所轄路網(wǎng)平安暢通。著力打造“學(xué)雷鋒”活動(dòng)室，打造“一站一崗一隊(duì)”紅色陣地，通過開展道德講堂、“學(xué)習(xí)雷鋒精神”專題黨課等品牌活動(dòng)，讓雷鋒精神“飛入尋常百姓家”。截止2024年9月，支部黨員共下沉社區(qū)137人次、365小時(shí)，看望慰問獨(dú)居高齡老人、退休老黨員4次，開展志愿服務(wù)活動(dòng)20余次，“五學(xué)雷鋒”品牌得以充分實(shí)踐，品牌影響力、引領(lǐng)力不斷提升。(通訊員 蔣云龍)

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